Comment améliorer l’employabilité des diplômés de l’enseignement supérieur
Le présent document traite de l’employabilité des diplômés de l’enseignement supérieur dans le secteur privé.
L’un des principaux objectifs d’un système d’éducation post-secondaire est de préparer les diplômés au marché du travail ou de permettre à des individus de gagner leur vie durablement grâce à une activité indépendante ou à la création d’une entreprise ou d’une coopérative. Chacun devrait pouvoir gagner sa vie et mettre ses compétences au service d’une économie en développement.
Une augmentation de la production de diplômés du supérieur profite aux pays africains et contribuera à une plus forte croissance économique et à la progression de l’emploi sur le continent. Les niveaux d’inscription dans l’enseignement supérieur restent toutefois faibles et, par conséquent, on observe un manque de diplômés à ce niveau de l’enseignement supérieur dans certaines professions, une situation exacerbée par la fuite des cerveaux, et paradoxalement, un taux de chômage important chez les jeunes diplômés.
La politique actuelle consistant à augmenter rapidement les taux de scolarisation sans améliorerl’employabilité mérite d’être revue. Pour éviter une montée du chômage des jeunes diplômés, il faudra mettre l’accent davantage sur la qualité et sur les besoins du marché du travail.
